Dans le cadre de la croissance de nos activités forfaitaires au de notre Centre de services Mobilité d’environ 35 personnes, nous recherchons un Développeur mobile Ionic.

Vos missions 

  • Vous intervenez dans le cadre de la réalisation d’applications mobiles au sein de notre équipe mobilité et participez à des projets majeurs de clients Grands Comptes.
  • Vous prenez part à l’ensemble des phases du projet, de l’étude du besoin au déploiement.
  • Si vous avez des compétences sur d’autres Frameworks mobiles autour du langage Javascript (React Native par exemple), nous pourrons vous donner l’occasion de travailler également sur ce type de projets.
  • Possibilité de monter en compétences sur d’autres langages mobiles si vous le souhaitez.

Le poste est en CDI rattaché à notre établissement de Saint-Priest ou de Gerland pour des projets dans notre agence.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.

Parlons de vous 

  • Vous êtes issu d’une formation bac+2/5 en informatique 
  • Vous avez au minimum 1 an d’expérience en développement sur des applications mobiles avec Ionic.
  • Vous êtes dynamique, motivé et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Anthony Hare
Posted by Anthony Agency Lyon May 22, 2023
Reference : job-ref-p7x3v0te03
Full Time Permanent Lyon
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of teleworking
    • Schedules adapted to your situation
  • Your advantages

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your evolution

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • In a situation of disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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