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As part of the development of our Parisian agency, we are looking for a Senior Java Developer to strengthen our team. You will be involved in the design and implementation of developments on our behalf or on behalf of our client. Your skills Mastery of JAVA Web developments; Mastery: JAVA 11 / Frameworks SPRING / HIBERNATE ; Good knowledge: GIT / MAVEN / SONAR ; Good knowledge : SQL databases (PostGreSql, Oracle...) ; Knowledge of Angular JS front-end framework or 2+; The following knowledge is a plus: Docker / No SQL DB (CASSANDRA, MongoDB, ...) / Microservices. Methodology: Agile Let's talk about you With an initial IT background, you have between 2 and 5 years experience as a Java Developer. Rigorous, you have good interpersonal skills, and you like working in a team. Strong involvement in functional aspects is expected, with sensitivity to business aspects.

Vos missions Organiser les ateliers avec le métier pour instruire les évolutions demandées ; Prioriser les User Stories présentes dans la Backlog ; Rédiger les User Stories (spécifications), et les présenter aux développeurs ; Tester les US développées pendant le sprint ; Participer à l’implémentation de tests fonctionnels automatiques. Parlons de vous Expérience de PO au sein de projets développés en mode Agile, et dans la rédaction de User Stories et la gestion du backlog ; Expérience dans l’élaboration de dossiers de test et dans la conduite de recette SI ; Capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement ; Autonomie et une bonne capacité d’organisation et de coordination ; Capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire ; Relationnel et le sens du dialogue ; Maîtrise de la langue française et un très bon niveau rédactionnel ; Qualité de reporting

As part of the development of our Paris office, we are recruiting a junior or senior GIS design and development engineer to strengthen our teams. The position is to be filled on a permanent basis and will be located in our offices in Vincennes (94). Your missions Design and development of web, mobile or desktop GIS applications and modules Creation and management of geographic databases Implementation of geographic data integration chains Maintenance and installation of application servers Drafting of project documentation Remuneration according to your profile and experience. Let's talk about you  5 years of higher education in the field of GIS or 5 years of higher education in computer science with a first experience in GIS  Mastery of OpenSource GIS tools (QGIS, Geoserver, etc.) and ESRI (Desktop, Server, Portal) Knowledge of GIS JavaScript libraries: OpenLayers, LeafLet, ESRI APIs Knowledge of FME Knowledge of Java/J2EE, HTML, Javascript and PHP Knowledge of PostgreSQL/PostGIS and Oracle DBMS, SQL and Python Mastery of Windows and Unix environments You are autonomous and reactive, good communicator, you wish to join a company with strong values such as: loyalty towards its collaborators and customers, stability, quality work, proximity, transparency.

As part of the development of our Parisian agency, we are recruiting a Project Manager to strengthen the Paris Service center. The position is to be filled on a permanent basis and will be located in our offices in Vincennes (94). Your missions You will be the direct contact for the client's Project Manager for all requests for corrections / functional and technical developments related to the application for which you are responsible. You will be responsible for the business, functional and technical aspects of the IT application in order to ensure that it is maintained in operational condition and supported. Take charge of the requests issued by the TMA operational manager or by the client Project Manager. Plan application releases and monitor their progress. Carry out the design phases, participate in developments, provide technical and functional support to the development team and ensure that developments meet the requirements expressed. Carry out the acceptance of work or supervise the acceptance team, you are responsible for the elements delivered to the client. Assist the client in the acceptance phase and in the process of putting the application versions into production. Preparing and leading operational meetings on the application and monitoring the work. Update the documentation associated with the application. Let's talk about you You have at least 2 years experience in JAVA development, and you wish to acquire more responsibilities. You have good interpersonal skills, and you know how to federate a team. You have good listening and writing skills. You have a technical profile, and you wish to move towards functional and management, this position is for you.

For our account or the account of our client in Paris, you will participate in the conception and implementation of developments while managing a team of developers. Your skills Mastery of JAVA Web developments  Mastery of Java 11 / SPRING / HIBERNATE frameworks  Good knowledge of: GIT / MAVEN / SONAR  Good knowledge of SQL databases (PostGreSql, Oracle...)  Knowledge of Angular JS or 2+ front-end framework The following knowledge is a plus: Docker / No SQL database (CASSANDRA, MongoDB, ...) / Microservices Methodology: Agile Technical support for team members. Be a force of proposal and sensitive to security notions. Let's talk about you With an initial IT background, you have more than 5 years experience as a Java Developer. Rigorous, you have good interpersonal skills, and you like working in a team. Strong involvement in functional aspects is expected, with sensitivity to business aspects.

Vos missions Poursuite de la mise en place de l’outillage et du référentiel de test  Conception des tests Réalisation des tests de bout en bout Mise en place de bilans des campagnes de test et de plan de test. Mise en place de tests de non-régression Parlons de vous Un profil confirmé technique avec une volonté d’aller vers le fonctionnel  Une expérience dans l’élaboration de dossiers de test et dans la conduite de recette SI  Une expérience dans la mise en œuvre de CUCUMBER et X-Ray obligatoire Une expérience au sein de projets développés en mode Agile Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul  Une grande autonomie et une bonne capacité d’organisation et de coordination  Une bonne capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire  Un bon relationnel et le sens du dialogue  La maîtrise de la langue française et un très bon niveau rédactionnel  Une bonne qualité de reporting.

Vos missions Gestion de la relation Client : Développer une compréhension approfondie des problèmes et des besoins du Client, Établir et maintenir des relations solides et de confiance à long terme entre Sully Group et le Client. Planification stratégique et exécution : Définir la stratégie du compte, Identifier et concrétiser de nouveaux projets à forts enjeux, Formaliser et mettre en place les plans d’action. Développement de comptes et ventes : Poursuivre le développement des positions acquises sur les comptes, Piloter et accompagner les équipes pour développer une dynamique de réussite, Répondre aux appels d’offres et aux dossiers de référencement en collaboration avec nos équipes avant-vente. Gestion et suivi : Négociation des tarifs et des grilles, suivi des délais de paiements et de la facturation, Créer du lien entre les équipes qui interviennent sur les comptes (commerciaux, recruteurs, porteurs d’offres…), Animer les partenaires intervenants sur les comptes. Vos compétences De formation initiale supérieure technique ou commerciale, vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Key Account Manager dans le domaine Public. Doté d’un esprit résolument entrepreneurial, vous avez un talent reconnu pour la conquête de nouveaux marchés, capable d’apporter des solutions globales et personnalisées à vos clients. Vous appréciez ce type de challenges. L'esprit de conquête, l'autonomie et la culture du résultat seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction ; vous acceptez de porter à travers vos responsabilités, les valeurs de l’entreprise : Toujours satisfaire, Respecter tous nos engagements, Maintenir notre exigence de performance Qualité de nos prestations, Fidéliser collaborateurs, clients et partenaires, Préserver la proximité et l'honnêteté dans tous nos échanges, Maintenir le bien vivre ensemble au travail, Prendre en compte les situations individuelles, Travailler en confiance.