Sully s’implique en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa Mission Handicap. Nous avons décidé de participer à l’évènement DuoDay : une journée consacrée à la découverte et à la création d’opportunités professionnelles tout en faisant évoluer le regard sur le handicap.
Jonathan, Technicien Poste de travail chez Sully, nous dit comment, malgré les difficultés, il a atteint ses objectifs.
Maëlle ANSTETT, Assistante RH dans notre agence de Strasbourg, a choisi de valoriser la thématique du handicap, afin de sensibiliser les équipes.
Le 27 avril 2023, l’ADIRA, Sully Group, le Club des entreprises l’USMB ainsi que Chambéry Grand Lac se sont associés afin de faire échanger décideurs, startups, étudiants, enseignants et acteurs institutionnels autour du sujet : « Pourquoi vos services numériques devront être éco-conçus ? »
Le 23 février, l'Agefiph et le Groupe JLO rendaient leurs conclusions au Comité de pilotage Sully sur l'inclusion.
Mireille, Testeuse QA chez Sully, nous livre son témoignage sur sa reconversion dans l'informatique.
Pour Karim, Consultant AMOE chez Sully, le handicap n’existe pas « en soi », mais dépend d’une situation, d’un environnement qu’il est possible d’adapter.
Sully Group vient d'obtenir la médaille d'argent EcoVadis, avec un score qui nous place parmi les 7 % des entreprises les mieux notées de notre secteur.