Sully Group dans le top 6 % des entreprises du numérique

Oui, nous avons choisi EcoVadis pour évaluer notre performance RSE et nous permettre d’identifier nos axes d’amélioration. Notre premier score – 66/100 – qui nous donnait la médaille d’argent, était encourageant (voir l’article RSE : Elsa nous présente la démarche responsable de Sully Group).

Nous avons continué à investir nos points forts :

• L’environnement, au travers du Numérique Responsable. Cette année, nous inscrivons l’écoconception de nos réalisations dans notre Système de management de la qualité ISO 9001. Et nous continuons à progresser sur notre informatique interne, avec des achats durables et des consommations maîtrisées.
• Le social et les droits de l'Homme, avec notre Mission Handicap et nos engagements pour la diversité avec l’Agefiph et la Charte de la diversité.
• Nous nous sommes par ailleurs engagés auprès de la plateforme Vendredi, pour proposer à nos collaborateurs en intercontrat des opportunités de bénévolat et de mécénat de compétences.

Bien sûr, nous avons cherché à progresser sur ces points :

• L’éthique des affaires, pour laquelle nous n’avions pas assez travaillé sur nos règles, car nous ne nous sentions pas vraiment exposés à des sujets comme la corruption, par exemple. Nous avons donc mis à jour et complété nos procédures.
• Les achats responsables, pour lesquels nous ne mesurions pas assez l’engagement RSE de nos fournisseurs, même si nos choix vont naturellement vers des partenariats durables. Là aussi, nous avons mis en place des méthodes de suivi et de contrôle, notamment via notre partenaire e-Attestations. Depuis plusieurs mois (ou depuis mai si on veut être plus précis), nous demandons désormais aux fournisseurs référencés sur notre plateforme de compléter un questionnaire sur leurs pratiques RSE.

Oui ! Nous sommes fiers d'avoir obtenu à nouveau la médaille d'argent EcoVadis, cette fois-ci avec un score de 69/100, contre 66 en 2022. Cela nous place dans les 6 % les plus performants des entreprises de notre secteur évaluées (dans le top 10% de toutes les entreprises évaluées).

C’est une progression encourageante, sachant qu’EcoVadis est passé de 85 000 à 130 000 entreprises évaluées entre 2022 et 2024 tous secteurs confondus. Les entreprises pour la plupart s’améliorent elles aussi, les critères EcoVadis ont changé pour devenir logiquement plus exigeants, c’est donc très positif de continuer à progresser.

Nous avons confirmé nos points forts :

• L'environnement, pour lequel nous avons obtenu un score de 70/100, comme en 2022.
• Le social et les droits de l'Homme, avec un score de 70/100, également identique à celui de 2022.

Et nous avons progressé sur les thèmes sur lesquels nous étions moins forts :

• L'éthique, avec un score en progression de 10 points par rapport à 2022 (70/100).
• Les achats responsables, en progression aussi de 10 points par rapport à 2022 (60/100).

Progresser encore, évidemment.

Au-delà du score, nous avons maintenant beaucoup plus d’outils pour mesurer et cibler nos actions, par rapport aux problématiques propre au secteur des services numériques. Il est toujours plus difficile de progresser quand on a atteint un niveau plus élevé, mais nous avons maintenant une gouvernance mature qui nous y aidera.