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Responsable d'applications PHP (H/F) à Lyon

Afin de renforcer nos équipes du Centre de services suite au démarrage de plusieurs projets, nous recherchons un Responsable d'applications PHP (H/F).

Vos missions

  • Vous êtes l’interlocuteur direct du Chef de Projet client pour toutes les demandes, corrections / évolutions fonctionnelles et techniques liées aux applications dont vous serez responsable.
  • Vous prenez en charge les applications informatiques en totale autonomie dans toutes ses dimensions, qu'elles soient métier, fonctionnelles et techniques afin d’en assurer le maintien en conditions opérationnelles et le support.
  • Pour cela, vous prenez en charge les demandes émises par le responsable opérationnel TMA, ou par le Chef de Projet client.
  • Vous réalisez les phases de conception, participez aux développements, encadrez techniquement et fonctionnellement l’équipe de développement et vous vous assurez de l’avancement et de l’adéquation des développements avec les besoins exprimés.
  • Enfin, vous êtes présent lors des comités mensuels de suivi et des réunions techniques.

Votre profil 

  • De formation Bac+2/5 en informatique, vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement PHP et vous souhaitez acquérir plus de responsabilités.
  • Doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe. Vous avez des qualités d’écoute et de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous avez un profil technique et vous souhaitez vous orienter vers le fonctionnel et le management, ce poste vous correspond.
  • Il vous permettra d’évoluer à terme vers une fonction de chef de projet.

Ce poste est à pourvoir en CDI et se déroulera au sein de notre centre de service.

La rémunération est à négocier selon votre expérience.

Marie Simonnet
Posted by Marie Agency Lyon December 8, 2022
Reference : job-ref-ibj4b88n5h
Full Time Permanent Lyon
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of teleworking
    • Schedules adapted to your situation
  • Your advantages

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your evolution

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • In a situation of disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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