Product Owner – SCADA & Automates Virtualisés (H/F) à Lyon

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Dans le cadre d’un grand projet de modernisation du contrôle-commande électrique, vous intervenez comme Product Owner Transverse sur un périmètre mêlant SCADA, automates virtualisés et norme IEC 61850.

Vous pilotez la vision produit, garantissez la cohérence fonctionnelle et animez les rituels Agile au sein des équipes techniques et métiers.

Vos missions

  • Structurer, prioriser et maintenir le backlog produit.
  • Rédiger les User Stories et critères d’acceptance.
  • Préparer et animer les rituels Agile (affinage, planning, démos).
  • Coordonner les échanges avec les différents sous-ensembles techniques du projet.
  • Suivre la qualité et la conformité des livrables.
  • Contribuer à la documentation fonctionnelle.
  • Participer aux tests (unitaires, assemblage, non-régression).

Votre environnement technique

  • SCADA Panorama (CODRA)
  • Automates virtualisés STRATON – PLC
  • Linux, Docker
  • Python/C pour les outils internes
  • JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, SonarQube

Profil recherché

  • PO confirmé ou sénior, à l’aise sur projets techniques complexes.
  • Expérience sectorielle en énergie / automatisme / contrôle-commande.
  • Maîtrise indispensable de la norme IEC 61850.
  • Très bonne connaissance des méthodologies Agile.
  • Aisance dans la coordination transverse et la communication.
Émilie Pays

Posted by Émilie

Lyon Office

January 16, 2026

Ref.: job-ref-yivu6pu9pf

  • Permanent • Freelance

  • Lyon

  • Position open to people with disabilities

  • Télétravail 2 jours/semaine

SULLY GROUP
Lyon Office

2, avenue Tony Garnier
69007 Lyon

97, allée Alexandre Borodine
69800 Saint-Priest

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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.

  • 6

    weeks
    of vacations

  • 7

    7 DAYS OF WORK TIME
    REDUCTION

  • 3

    BONUSES: PROFIT SHARING,
    PROFIT-SHARING AND VACATIONS

  • 1

    TELEWORK
    CHARTER