Ingénieur QA (H/F) à Sophia Antipolis
Dans le cadre d’un projet de longue durée pour notre client, nous recherchons un Ingénieur QA (H/F) à Sophia Antipolis, aimant mêler tests manuels et tests automatisés.
L’objectif ? Vous interviendrez directement au cœur de son centre de service dédié à la validation et à la qualification, au sein d’une équipe dynamique et orientée qualité.
Vos missions
- Définir et structurer le plan de tests
- Réaliser les tests fonctionnels et techniques
- Identifier, analyser et remonter les anomalies, puis proposer les solutions les plus adaptées
- Mettre en place et maintenir les tests automatisés
- Rédiger et maintenir la documentation
- Conseiller l’équipe sur l’amélioration continue des outils et pratiques
Stack technique
- Python
- Pytest
- Robot Framework
- Jenkins
- GitLab
- Méthodologie Scrum
Parlons de vous
- D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe
- Autonome et rigoureux, vous êtes impliqué sur les projets
- Pour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaire
- Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !
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Permanent • Freelance
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Aix-Marseille
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Position open to people with disabilities
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Python, Pytest, Robot Framework, GitLab, Jenkins, Scrum
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Télétravail : 2 jours/semaine
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3 ans minimum
SULLY GROUP
Aix-Marseille office
Espace Wagner
10, rue du Lieutenant Parayre Bâtiment C
13290 Aix-en-Provence
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Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER