Administrateur systèmes Linux (H/F) à Lyon

Dans le cadre d’une prestation réalisée chez l’un de nos clients à Jonage, vous avez un rôle d’administrateur système Linux au sein d'une équipe de 5 personnes sur un environnement technique challengeant.

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Vos missions

  • La résolution d’incidents
  • La maintenance en conditions opérationnelles du parc serveurs Linux
  • La résolution de procédures techniques
  • La gestion de l’escalade des demandes
  • Le suivi des outils de monitoring
  • La réalisation des tests d’exploitabilité
  • La proposition de solutions quant à l’amélioration continue de l’infrastructure
  • Rédaction des documents d'exploitation
  • Analyse technique et paramétrage de l'environnement 

Environnement technique

- GNU/Linux, shell (bash, zsh, …), python, vmware

Parlons de vous

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu’administrateur système, au cours de laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques en Linux.

Des bases en administration réseau peuvent être un plus notamment sur du vlan, switch, routeur...

Votre envie de découvrir de nouvelles innovations technologiques vous permettra de vous épanouir dans un environnement challengeant et en constante évolution.

Anthony Hare

Posted by Anthony

Lyon office

August 19, 2024

Ref.: job-ref-oxckloxwnt

  • Permanent

  • Lyon

  • Position open to people with disabilities

SULLY GROUP
Lyon office

2, avenue Tony Garnier
69007 Lyon

97, allée Alexandre Borodine
69800 Saint-Priest

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  • Work-Life Balance

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    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
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