Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recrutons un Développeur SAP/BO (H/F) pour renforcer nos équipes à Vincennes.

Vos missions 

  • Concevoir et réaliser des environnements décisionnels SAP, et en être garant
  • Participer à l'encadrement de ressources « décisionnels SAP » plus juniors
  • Réalisation de tests

Le poste est à pourvoir en CDI et sera localisé dans nos locaux de Vincennes (94).

La rémunération est à négocier selon votre expérience.

L'environnement technique 

Suite SAP BusinessObjects : 

  • Univers Design Tools (UDT) et Information Design Tools (IDT)
  • Web Intelligence (Webi)
  • Outils d’administration SAP

La présence d’une certification SAP serait un gros plus
Une bonne connaissance des ETL serait un plus : 

  • SAP Data Services
  • Talend

SQL : 

  • Connaissance des architectures et concepts Data SQL habituels (OLAP/OLTP, ODS/DSA/DWH/DMT…) 
  • Niveau avancé en conception, représentations et valorisation de modèles de données

Parlons de Vous

  • Expérimenté (4 à 5 ans) sur des outils décisionnels SAP/BO et avec une connaissance ETL minimale (BODS, Talend…)
  • Capable d’être moteur et autonome
William Roux
Posted by William Agency Paris May 22, 2023
Reference : job-ref-8w779igu4j
Full Time Permanent Paris Télétravail : 3 jours par semaine
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of teleworking
    • Schedules adapted to your situation

  • Your advantages

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your evolution

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • In a situation of disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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