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Travailler chez Sully

  • Équilibre vie privée / vie pro

    Télétravail, horaires aménagés, droit à la déconnexion... Nous sommes attachés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs.

  • Égalité Femmes / Hommes

    Salaires, augmentations, responsabilités... Nous nous engageons pour l'égalité tout au long du parcours professionnel.

  • Numérique responsable

    En signant la charte du numérique responsable, nous avons engagé un processus d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue pour réduire notre empreinte écologique.

  • Handicap

    Dans nos recrutements et dans nos achats, nous favorisons l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

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36 ans
la moyenne d'âge
de nos collaborateurs
94 %
de CDI
6 % d'alternance
Notre indice D'égalité entre
les femmes et les hommes (détail)
25 nations
représentées
dans nos effectifs

Échangez avec nos équipes de recrutement

  • Émilie PAYS

    Émilie PAYS

    Responsable recrutement à Lyon

  • Clement FOURNIER

    Clément FOURNIER

    Chargé de recrutement à Lille

  • Marina STAVRESKI

    Marina STAVRESKI

    Responsable recrutement à Paris

  • Pauline CARON

    Responsable recrutement à Montréal et Nantes

  • Léa BOMMER

    Léa BOMMER

    Chargée de recrutement à Nantes et Strasbourg

  • Valérie RETTMEYER

    Valérie RETTMEYER

    Chargée de recrutement à Aix-Marseille

  • Mélina PAULETTO

    Mélina PAULETTO

    Responsable recrutement à Chambéry

  • Claire ASCENCIO

    Claire ASCENCIO

    Chargée de recrutement à Bordeaux

Photo d'Elsa
Parole de collaborateur

« Mes journées ne se ressemblent pas »

Elsa Chargée de développement commercial à Lyon

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