Développeur Technico-Fonctionnel (H/F) à Aix-en-Provence

Dans le cadre d'un projet longue durée pour notre client, nous recherchons un Développeur Technico-Fonctionnel (H/F) à Aix-en-Provence.

L'objectif du projet ? 
Contribuer à la migration de l'ERP IFS de notre client. 

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Vos missions

  • Contribuer à la création de report 
  • Récupérer les données sur l'API de l'IFS
  • Configurer et installer l'environnement grâce au langage propriétaire de notre client 
  • Déployer l'environnement 
  • Contribuer au développement et au paramétrage du projet 

Stack technique 

  • HTML
  • CSS
  • XML
  • ODATA
  • Jira 
  • Bitbucket 
  • Git 
  • Postman 
  • IFS

Parlons de vous 

  • D’un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes rigoureux et impliqué sur les projets
  • Vous êtes passionné par les défis techniques, en quête d’un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !
Recrutement Aix-Marseille Générique

Posted by Recrutement Aix-Marseille

Aix-Marseille office

April 2, 2025

Ref.: job-ref-cwpgpxwbx0

  • Permanent

  • Aix-Marseille

  • Position open to people with disabilities

  • HTML, CSS, XML, Jira, Bitbucket, Git, Postman, IFS

  • Télétravail : 1 jour/semaine

SULLY GROUP
Aix-Marseille office

Espace Wagner
10, rue du Lieutenant Parayre Bâtiment C
13290 Aix-en-Provence

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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER