Développeur RPG (H/F) à Chambéry
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre client Chambérien un Développeur RPG pour intégrer une équipe de 12 développeurs.
Vos missions
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Comprendre les besoins exprimés par les Chefs de Projet.
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Développer et/ou maintenir des programmes en RPG IV / RPG Free-Form.
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Procéder aux tests unitaires de vos développements.
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Documenter les développements réalisés.
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Faire la mise en Production puis éventuellement présenter les développements aux utilisateurs et les assister dans la mise en œuvre.
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A terme produire des spécifications techniques à partir de spécifications fonctionnelles plus ou moins détaillées.
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A terme participer au Support / Hotline et à l’astreinte.
Stack technique
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AS400
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RPG IV – RPG Free-Form
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SQL
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HTML, CSS, JavaScript, Angular
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EDI
Parlons de vous
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Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en développement AS400/RPG.
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Vous maitrisez de l’environnement technique IBM i (AS/400, RDi) et du langage de programmation RPG IV – RPG Free-Form.
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Vous possédez des connaissances en langage SQL.
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Vous justifiez d'un niveau B1 en anglais.
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La connaissance des outils pour le développement Web serait un plus : HTML, CSS, JavaScript, Angular
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La connaissance des fonctionnalités WMS serait un plus.
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Vous avez le sens du service, êtes méthodique et organisé.
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Vous faites preuve d'ouverture d’esprit et avez un bon relationnel.
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Permanent • Freelance
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Chambéry
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Position open to people with disabilities
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5 ans
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AS400 ; RPG ; SQL
SULLY GROUP
Chambéry office
Savoie Technolac
11, allée Lac de Constance
BP 90356
73370 Le Bourget-du-Lac
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Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
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6
weeks of vacations
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7
days of work time reduction
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3
bonuses: profit sharing, participation and vacations
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1
telework charter