Développeur Fullstack confirmé (H/F) à Chambéry
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client basé à proximité de Chambéry, recherche un Développeur Fullstack confirmé.
Vos missions
-
Participer au développement fullstack avec une dominante backend Java (80%)
-
Assurer la maintenance et l'évolution d'applications existantes.
-
Contribuer à la conception technique dans une architecture microservices.
-
Veiller à l'intégration et au développement de nouvelles fonctionnalités.
-
Réaliser les tests techniques et la validation des développements.
-
Rédiger la documentation technique.
Stack technique
-
Java 17-21
-
SpringBoot 3
-
Angular 18
-
SQL (Postgre un plus mais pas primordial)
-
Kafka
-
REST
Parlons de vous
-
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste en développement fullstack Java/Angular.
-
Vos compétences en matière de patterns courants des archi de microservices (CQRS un gros plus, SAGA) et vos connaissances devops seront appréciées.
-
Vous avez une appétence pour les challenges qu'ils concernent les besoins métiers mais aussi le design de solutions.
-
Vous êtes curieux, appréciez les environnements de transformation.
-
Vous souhaitez intégrer un collectif au sein duquel vous épanouir.
-
Une maitrise de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit est attendue.
-
Permanent • Freelance
-
Chambéry
-
Position open to people with disabilities
-
Java ; Angular
-
5 ans
-
Télétravail : 2 jours/semaine
SULLY GROUP
Chambéry office
Savoie Technolac
11, allée Lac de Constance
BP 90356
73370 Le Bourget-du-Lac
Share
Work at Sully
-
Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
-
Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
-
Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
-
Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
-
6
weeks
of vacations -
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION -
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS -
1
TELEWORK
CHARTER