Développeur Java Angular (H/F) à Bordeaux
Dans le cadre du développement de son agence bordelaise et de son centre de services, Sully Group recrute des Développeurs Fullstack Java / Angular en CDI.
Vous intervenez sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective, en environnement Agile, dans des contextes d'Assistance technique chez nos clients de la région bordelaise, et/ou en appui de nos équipes de développeurs en centre de services.
Vos missions
- Développement et amélioration de fonctionnalités
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
- Réalisation de tests unitaires
- Élaboration des documents techniques
- Participation aux réunions d’équipe
Environnement technique
- Backend : Java 11 minimum, Java EE
- Frontend : Angular
- Framework : Spring, Springboot
- HTML, CSS
- Jquery
- Git, Gitlab, CI/CD
- Jira
Parlons de vous
- Vous possédez une expérience de 5 ans en tant que développeur Java (Java 11 minimum)
- Vous êtes autonome sur la réalisation et la qualité de vos développements
- Vous avez le sens du travail en équipe et avez envie de travailler dans la bonne humeur
- Vous aimez mettre à profit votre expertise pour la bonne conduite des projets, apprendre et échanger
Envie d'en découvrir plus ? Contactez-nous et venez-nous découvrir en situation réelle ! :)
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Permanent
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Bordeaux
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Position open to people with disabilities
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5 ans
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Java, Angular
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Télétravail Hybride
SULLY GROUP
Bordeaux office
31 rue Thomas Edison
Le Stadium – Bâtiment B
33610 Canéjan
Share
Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER