Développeur fullstack Java et Javascript (H/F) à Strasbourg, Lyon ou Paris
Dans le cadre du développement de notre centre de services, nous recherchons un Développeur Fullstack Java et JavaScript qui pourra participer à la conception, au développement, au test et à l'évolution de l'ensemble des solutions.
Vous travaillerez sur des applications métiers pour des clients grands comptes.
Vos missions :
- Développer et améliorer les fonctionnalités existantes (Front et Back)
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Veiller aux performances de l'application et être capable de les diagnostiquer
- L'élaboration de documents techniques
- Réflexion et choix technologiques
Stack technique :
- Backend : Java
- Frontend : Javascript, CSS (SASS)
- Les notions suivantes sont un plus : framework JS front (ReactJS, Angular, ...), Tailwind, accessibilité web, CMS, Liferay, ElasticSearch, nginx
- DevOps :
- Git/Gitlab
- Docker/Docker Compose
Parlons de vous :
- Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que développeur Java
- Vous êtes autonome sur la réalisation et la qualité de vos développements
- Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications
- Vous avez le sens du travail en équipe et avez envie de travailler dans la bonne humeur
Permanent
Strasbourg
Position open to people with disabilities
Expérience : 2 ans
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
Java, Javascript, CSS
SULLY GROUP
Strasbourg office
11 rue de Lisbonne
67300 SCHILTIGHEIM
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Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
-
Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER