Nos offres d'emploi

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Travailler chez Sully

  • Équilibre vie privée / vie pro

    Télétravail, horaires aménagés, droit à la déconnexion... Nous sommes attachés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs.

  • Égalité Femmes / Hommes

    Salaires, augmentations, responsabilités... Nous nous engageons pour l'égalité tout au long du parcours professionnel.

  • Numérique responsable

    En signant la charte du numérique responsable, nous avons engagé un processus d'évaluation des pratiques et d'amélioration continue pour réduire notre empreinte écologique.

  • Handicap

    Dans nos recrutements et dans nos achats, nous favorisons l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

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  • 36 ans

    la moyenne d'âge
    de nos collaborateurs

  • 94 %

    de CDI
    ​​​​​​​​​​​​​​6 % d'altERNANCE

  • 89/100*

    Notre indice D'égalité entre
    les femmes et les hommes (détail)

  • 25 nations

    représentées
    dans nos effectifs

Échangez avec nos équipes de recrutement

  • Émilie PAYS

    Émilie PAYS

    Responsable recrutement à Lyon

  • Marina STAVRESKI

    Marina STAVRESKI

    Responsable recrutement à Paris

  • Pauline CARON

    Responsable recrutement à Nantes

  • Léa BOMMER

    Léa BOMMER

    Chargée de recrutement à Nantes et Strasbourg

  • Mélina PAULETTO

    Mélina PAULETTO

    Responsable recrutement à Chambéry

  • Claire ASCENCIO

    Claire ASCENCIO

    Chargée de recrutement à Bordeaux

  • Marie LEHMANN

    Marie LEHMANN

    Chargée de recrutement à Strasbourg

Photo de Mathéo
Parole de collaborateur

« Un soutien aux talents en alternance »

Mathéo Responsable d'application en alternance à Lyon

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