Lead Tech Java (H/F) à Strasbourg
Le centre de services de Strasbourg intervient sur des projets de développement de sites et d'applications de gestion sur différentes technologies (Java, .Net, PHP...).
Avec le démarrage de nouveaux projets, nous avons besoin de renforcer nos équipes : nous recrutons un Lead tech Java !
Vous travaillerez sur des applications métiers pour des clients grands comptes, sur les environnements Java / J2EE.
Vos missions
- Vous accompagnez une équipe de développeurs sur les différentes phases du projet : depuis la conception jusqu'au déploiement et la maintenance de l'application en production.
- Vous intervenez en tant que leader technique pour évaluer la complexité du développement.
- Vous encadrez les développeurs et participez à la montée en compétence de l'équipe (bonnes pratiques et standards de développement).
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, rattaché à notre établissement de Strasbourg, pour des projets en agence.
Stack technique
- Votre terrain de jeu, c'est l'environnement Java / J2EE
- Vous toucherez éventuellement à des frameworks comme Spring, Hibernate ou Liferay
Parlons de vous
- Vous possédez une solide expérience en tant que développeur JAVA (minimum 5 ans), et vous vous reconnaissez dans ces compétences :
- Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif
- Esprit d'équipe et collectif
- Esprit d'initiation et force de proposition
- Bon relationnel
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Permanent
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Strasbourg
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Position open to people with disabilities
SULLY GROUP
Strasbourg office
11 rue de Lisbonne
67300 SCHILTIGHEIM
Share
Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER