Lead Tech Java (H/F) à Strasbourg

Le centre de services de Strasbourg intervient sur des projets de développement de sites et d'applications de gestion sur différentes technologies (Java, .Net, PHP...).
 

Avec le démarrage de nouveaux projets, nous avons besoin de renforcer nos équipes : nous recrutons un Lead tech Java !

Vous travaillerez sur des applications métiers pour des clients grands comptes, sur les environnements Java / J2EE.

Vos missions
 

  • Vous accompagnez une équipe de développeurs sur les différentes phases du projet : depuis la conception jusqu'au déploiement et la maintenance de l'application en production.
  • Vous intervenez en tant que leader technique pour évaluer la complexité du développement.
  • Vous encadrez les développeurs et participez à la montée en compétence de l'équipe (bonnes pratiques et standards de développement).
     

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, rattaché à notre établissement de Strasbourg, pour des projets en agence.

Stack technique
 

  • Votre terrain de jeu, c'est l'environnement Java / J2EE
  • Vous toucherez éventuellement à des frameworks comme Spring, Hibernate ou Liferay

Parlons de vous
 

  • Vous possédez une solide expérience en tant que développeur JAVA (minimum 5 ans), et vous vous reconnaissez dans ces compétences :
  • Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif
  • Esprit d'équipe et collectif
  • Esprit d'initiation et force de proposition
  • Bon relationnel
Léa Bommer

Posted by Léa

Strasbourg office

October 7, 2024

Ref.: job-ref-pkr4aaxl85

  • Permanent

  • Strasbourg

  • Position open to people with disabilities

  • Expérience : 5 ans

  • Java, J2EE

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours/semaine

SULLY GROUP
Strasbourg office

11 rue de Lisbonne
67300 SCHILTIGHEIM

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  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
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    • An incubator to support your projects
  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
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