Nous sommes actuellement à la une recherche d’un Développeur Support Technico-Fonctionnel E-Commerce, pour notre client situé à Annecy, évoluant dans le secteur du sport outdoor.

Vos missions 

  • Répondre et traiter les tickets support en suivant les priorités

  • Développer les correctifs et assurer le suivi de leur livraison avec les release managers

  • Accompagner et communiquer avec les demandeurs du business  

  • Assurer monitoring de la plateforme et des flux

  • Assurer le développement et la maintenance d’outils de support

  • Rédiger la documentation

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de support

Stack Technique

  • Très forte connaissance de Magento2, ssh, db. 

  • PHP 7/8 

  • MySQL  

  • HTML and HTML 5 

  • javascript (jQuery + RequireJS + Knockout.js) 

  • CSS / LESS / SCSS 

  • Des connaissances FE et/ou µservices serait un plus 

  • Git  

  • Gitlab 

  • Docker 

  • Phpstorm 

Parlons de vous 

  • Vous êtes autonome, curieux, ouvert avec un bon esprit d’équipe et intéressé par les technologies du digital.
  • Vous possédez une bonne connaissance fonctionnelle des flux E-commerce.
  • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.  
Recrutement Alpes Générique
Posted by Recrutement Alpes Office Annecy February 27, 2024
Reference : job-ref-5stwgmfsn6
Permanent • Freelance Annecy Open to people with disabilities
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation
  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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