Tech Lead Java (H/F) à Paris

Pour notre compte ou le compte de notre client à Paris, vous participez à la conception et à la réalisation des développements tout en manageant une équipe de développeurs.

Vos compétences

  • Maitrise développements JAVA Web 
  • Maitriser Java 17 / Frameworks SPRING / HIBERNATE 
  • Bonnes connaissances : GIT / MAVEN / SONAR 
  • Bonnes connaissances : bases de données SQL (PostGreSql, Oracle…) 
  • Connaissances framework front Angular JS ou 2+
  • Notions suivantes sont un plus : Docker / BDD no SQL (CASSANDRA, MongoDB, …) / Micro services
  • Méthodologie : Agile
  • Accompagner techniquement les membres de l'équipe.
  • Être force de proposition et sensible aux notions de sécurité.

Parlons de vous

  • De formation initiale en informatique, vous avez plus de 6 ans d’expérience en tant que Développeur Java.
  • Rigoureux, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
  • Forte implication attendue sur le fonctionnel, sensibilité aux aspects métiers.
Marina Stavreski

Posté par Marina

Agence de Paris

7 octobre 2024

Réf. : job-ref-so01lecqfe

  • CDI

  • Paris

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

SULLY GROUP
Agence de Paris

5-7 avenue de Paris
94300 Vincennes

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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail