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Développeur Java (H/F) à Oujda
Pour renforcer notre équipe travaillant sur des applications web, nous recrutons un développeur Java.
Vos missions
- Développer des fonctionnalités (Front et/ou Back).
- Effectuer des tests unitaires.
- Élaborer des documents techniques.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
Compétences techniques
- Maîtriser le développement en Java Web,
- Maitriser backend : Java / Frameworks Spring / Hibernate,
- Maîtriser ou avoir de solides connaissances frontend : Angular,
- Très bonnes connaissances : Git / Maven / Sonar,
- Bonnes connaissances : bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle…),
- Les notions suivantes sont un plus : Docker / Micro services,
- Méthodologie : agile ou hybride.
Parlons de vous
- De formation initiale en informatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que développeur Java.
- Vous êtes autonome sur la réalisation et la qualité de vos développements.
- Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications.
- Vous avez le niveau B2 en français, afin de travailler avec nos équipes de développeurs en France.
- Vous êtes rigoureux, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Travailler chez Sully
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Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
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Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
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Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
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En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail
télétravail