Nous cherchons un Développeur Front (H/F) en CDI pour intervenir chez un de nos clients situé dans le 15ème arrondissement de Marseille, pour un projet longue durée.

Pour quoi faire ? Dans une logique de replatforming, l’objectif est d’intervenir sur 2 applications web existantes. 

Vos missions

  • Analyser et comprendre le périmètre
  • Assurer le développement, le maintien et les évolutions des applications
  • Mettre en place les tests unitaires et e2e, les réaliser, garantir leur qualité et leur conformité 
  • Participer à la rédaction de la documentation technique
  • Respecter les normes et les engagements de qualité
  • Prendre du recul sur les réalisations effectuées pour proposer des améliorations

Stack technique

  • HTML
  • CSS
  • JS
  • React (Redux/Context) ou angular
  • Docker
  • Environnement Linux
  • Méthodes agiles

Parlons de vous

  • D’un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes rigoureux et impliqué dans les projets
  • Vous avez une forte sensibilité UX/UI
  • Pour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 2 ans est nécessaire
  • Si vous avez lu jusqu’ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu’à faire connaissance !
Valérie Rettmeyer
Posté par Valérie Agence Aix-Marseille 7 avril 2023
Référence : job-ref-zn54b4nnij
CDI Aix-Marseille 2 ans React ou Angular 2 - 3 jours/semaine Ouvert aux personnes en situation de handicap
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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail

Vous êtes fait pour ce job, postulez !

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