Développeur .Net (H/F) à Bordeaux
Depuis 5 ans, Sully Group poursuit le développement de son agence bordelaise, nous recherchons pour notre client un Développeur .Net pour renforcer nos équipes.
Nos clients évoluent dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’e-commerce, le secteur public et la banque...
Le + si vous le souhaitez : participer pleinement à la vie d'agence en apportant vos envies et idées.
Vos missions
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Concevoir et développer des applications au sein de l’écosystème .NET ;
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Réaliser les tests unitaires afin de garantir la qualité et la robustesse du code ;
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Rédiger et maintenir la documentation technique des projets ;
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Participer aux réflexions d’architecture et aux choix technologiques.
Environnement technique
Vous évoluerez principalement dans un environnement .NET avec :
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Développement en C#, .NET Core ;
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Utilisation de bases de données telles que SQL Server, PostgreSQL ou Oracle selon les projets ;
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Intégration et déploiement continu via GitLab CI ou Azure DevOps ;
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Gestion de versions avec Git.
Votre profil
Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement .NET.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer en autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
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CDI
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Bordeaux
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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Hybride
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5 ans
SULLY GROUP
Agence de Bordeaux
31 rue Thomas Edison
Le Stadium – Bâtiment B
33610 Canéjan
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Travailler chez Sully
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Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
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Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
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Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
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En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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6
semaines
de congés -
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte -
3
primes : participation,
intéressement et vacances -
1
charte de
télétravail