Nous recherchons pour l'un de nos clients historiques sur le bassin Chambérien, un Administrateur Systèmes pour rejoindre son équipe. Vos missions Conduire ou participer à un projet: installation informatique, installation d'une nouvelle application ou d'un serveur. Monitorer les applications et les serveurs. Suivre et actualiser la configuration et l'architecture de l'infrastructure des systèmes d'informations en fonction des évolutions du datacenter et solutions cloud. Assurer et améliorer la confidentialité, l'intégrité, la disponibilité et la sécurité des données informatiques et des équipements concernés. Assurer l'installation, l'administration et l'évolution des Solutions et des systèmes. Assurer la sauvegarde complète des environnements. Élaborer les guides de procédures pour l'utilisation interne et le fonctionnement des outils informatiques. Anticiper les problèmes de fonctionnement des solutions et traiter les incidents. Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des solutions proposées Stack technique  OS : Linux, Cloud : Azure DevOps : OpenShift, Kubernetes Parlons de vous Titulaire d'un Bac+2 à Bac +5 en systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez eu l'habitude de travailler sous un environnement Linux et êtes familier(e) au Cloud, notamment Azure. Vos connaissances sur les outils OpenShift, Kubernetes seront un plus. La maîtrise de l'anglais est requise sur ce poste.

En janvier 2022, Sully Group a tracé une nouvelle voie en rejoignant le Club des Entreprises de l'Université Savoie Mont Blanc (USMB). Un partenariat qui célèbre aujourd'hui son deuxième anniversaire. Cette adhésion a été un catalyseur pour l’ensemble de nos participations aux évènements de l’Université : forums étudiants, tables rondes, mentorat, mécénat et beaucoup d’autres initiatives visant à renforcer le lien entre le monde académique et nos métiers. Découvrir et s’immerger : Deux années d'échanges et de collaboration Depuis notre adhésion, Sully a pris part à plusieurs formats d’échanges d’envergure offrant aux étudiants l'occasion de s'immerger dans le monde professionnel. Ces événements ont été moteurs d’idées et de discussions inspirantes, ils ont nettement renforcé notre engagement envers l'éducation et l'innovation. Elargir les horizons : Partage de savoir et de vision Les tables rondes à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi coorganisée par le Bureau Aide à l’Insertion de l’Université & le Club des Entreprises ont été des moments privilégiés pour Sully Group. Nos experts ont pu partager leur savoir, discuter des tendances informatiques émergentes et interagir directement avec les étudiants. Ces échanges ont contribué à élargir les horizons des futurs professionnels tout en consolidant notre position en tant qu'acteur clé dans le paysage éducatif local. Sully et l’USMB : Un partenariat axé sur la proximité et le partage d’expérience Mélina PAULETTO, Responsable recrutement des agences de Chambéry, Annecy et Grenoble, référente de ce partenariat nous partage sa vision de cette collaboration : « L'idée derrière ce partenariat était de créer un lien significatif avec les étudiants de l’USMB. Nous avons participé à des actions de mentorat et d’accompagnement, offrant des simulations d'entretiens pour leur permettre de se familiariser avec le monde professionnel. Au-delà du simple recrutement, notre objectif était, et est toujours, de créer une proximité individuelle et particulière avec chacun d'entre eux !  Participer à des événements tels que des tables rondes, des forums ou des assemblées générales, nous a permis d'échanger avec d'autres entreprises, de partager nos expériences et d'obtenir une vision élargie du marché du travail. Ces relations sont cruciales d'un point de vue partenariat, renforçant notre position en tant qu'entreprise locale et soutenant activement les étudiants locaux. » Sully au cœur de relations partenaires locaux Ce partenariat a rejoint celui déjà en place au niveau régional entre Sully Group et l’ADIRA, Association pour le Digital et l’IT en Auvergne-Rhône-Alpes à laquelle nous sommes adhérents depuis plus de 40 ans, elle favorise les échanges entre sociétés utilisatrices, prestataires et acteurs de l’enseignement/recherche. Nous y œuvrons activement depuis de nombreuses années et par plusieurs contributions aux différents évènements et groupes de travail ; mais aussi par le biais du Conseil d’Administration et du bureau, la Vice-présidence de l’association étant portée actuellement par Karine MARTIN FUENTES, Directrice des agences du sillon alpin pour Sully : « Après de nombreuses années à catalyser les relations entre pairs au sein de l’association, Sully et l’ADIRA ont travaillé ensemble pour mettre en place un grand nombre d’actions et de moyens en communs pour faire croiser les mondes professionnels et de l’enseignement. La communauté fonctionne très bien, il faut désormais aussi pouvoir, par des actions locales, amener ce qu’elles ont de plus stimulant à offrir auprès de nos jeunes, curieux de nos métiers sans souvent bien les cerner. Un beau challenge que nous allons relever en 2024. » Heloïse VOCCIA pour l'agence Sully Alpes (Annecy, Chambéry, Grenoble) 

Notre projet ? C’est le vôtre ! Nouveau projet, maintenance évolutive, réalisation d’applications, webservices… Vos missions Intégrer les équipes de nos clients, tout en conservant un lien fort avec vos collègues techs et managers chez Sully. Être force de proposition auprès de nos clients et partenaires, sur des problématiques techniques et organisationnelles, en présentant des solutions adéquates et à valeur ajoutée. Contribuer à la qualité des développements des nouvelles fonctionnalités. Participer aux défis techniques. Partager sa passion et ses connaissances/expertises avec ses collègues et confrères. Stack technique Backend : Java 11 minimum - Framework Spring / … Très bonnes connaissances du cycle de vie de développement logiciel (ex : Git / Maven / Sonar / Jenkins, ...) Clean Code et tests Unitaires. Les notions suivantes sont un plus : Kafka / Docker / Micro-services. Méthodologie Agile. Parlons de vous Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en tant que développeur Java. Vous êtes attentif à la qualité de votre code. Vous avez envie d’apprendre et de continuer à grandir, tant sur le plan technique que sur les softs-skills. Vous êtes autonome sur la réalisation et la qualité de vos développements. Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications.

Notre projet ? C’est le vôtre ! Nouveau projet, maintenance évolutive, réalisation d’applications, webservices… 1 · Vos missions Intégrer les équipes de nos clients, tout en conservant un lien fort avec vos collègues techs et managers chez Sully. Être force de proposition auprès de nos clients et partenaires, sur des problématiques techniques et organisationnelles, en présentant des solutions adéquates et à valeur ajoutée. Contribuer à la qualité des développements des nouvelles fonctionnalités. Participer aux défis techniques. Partager sa passion et ses connaissances/expertises avec ses collègues et confrères. 2 · Stack technique Backend : Java 11 minimum - Framework Spring / … Frontend : React, TS, Next.js Très bonnes connaissances du cycle de vie de développement logiciel (ex : Git / Maven / Sonar / Jenkins, ...) Clean Code et tests Unitaires Les notions suivantes sont un plus : Kafka / Docker / Micro-services Méthodologie Agile 3 · Parlons de vous Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en tant que développeur Java / React. Vous êtes attentif à la qualité de votre code. Vous avez envie d’apprendre et de continuer à grandir, tant sur le plan technique que sur les softs-skills. Vous êtes autonome sur la réalisation et la qualité de vos développements. Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications.

Notre client, spécialiste du sport outdoor, recherche un DevOps pour renforcer son équipe. Intégré dans une équipe de 10 personnes composée de DevOps, Lead Developers Backend et Frontend, DevSecOps vous venez en support des équipes de développement e-commerce. Vos missions Accompagné par vos coéquipiers DevOps, votre rôle sera de : 40% Apporter du support aux développeurs des équipes de développement e-commerce 20% Développer et concevoir (CI/CD, POCs, technical solution implementation, 3rd party integration, …) 30% Garantir le SLA de la plateforme 10% Participer aux évènements agiles Stack technique  Attendues :  Git avancé Docker Linux Connaissances avancées du protocole HTTP En plus : GitLab Observability (Ex: NewRelic dans notre stack actuelle) Administration CDN (Ex: Fastly dans notre stack actuelle) WAF (Ex: Fastly dans notre stack actuelle) Bot protection (Ex: Human PerimeterX dans notre stack actuelle) Écosystème PHP 8 Connaissance des services utilisés par Adobe Commerce (MySQL, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch) Connaissance du processus de déploiement de Magento Méthodologies projet Agile et Safe Parlons de vous  Vous détenez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le développement fait partie intégrante de vos missions. Vous maîtrisez la stack technique renseignée et possédez des compétences sur les technos facultatives. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'analyse ce qui vous permet de décortiquer rapidement une problématique. Vous aimez travailler sur plusieurs sujets et environnements techniques. La langue anglaise à l'écrit comme à l'oral fait également partie de vos atouts.

Afin de renforcer notre équipe chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la mutuelle, nous recrutons un Business Analyst. Vos missions Participer activement aux ateliers de cadrage des nouveaux besoins Effectuer une analyse d'impacts sur les nouveaux besoins en investiguant sur l'existant et challenger le besoin métier Rédiger sous Confluence les spécifications technico-fonctionnelles détaillées de la solution retenue avec le Métier ou la MOA : règles de gestion, impact sur le modèle de données et web services Mettre à jour le modèle de données en conséquence Présenter les conceptions aux ingénieurs de développement et échanger avec eux tout au long du sprint Effectuer la recette des développements réalisés sur le sprint, et s'assurer de la bonne prise en compte des spécifications à réaliser pour le sprint suivant Être le support aux divers questionnements des développeurs, testeurs et métiers Assurer le SAV après les Mises en Production : analyse des incidents de production (support niveau 2), recette des corrections, extractions de données Parlons de vous Une expérience significative dans le secteur de l'Epargne (assurance vie) et/ou de la Banque Avoir des connaissances de l'environnement agile Etre à l'aise avec les architectures API Etre à l'aise avec le fonctionnement Digital Front (échanges réguliers avec l'expert UX/UI) avec conception de parcours utilisateurs

Nous cherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du transport, un Technicien Help Desk Niveau 1 (H/F). Vos missions  Qualifier les incidents / demandes remontés par les utilisateurs (agences / DR / partenaires) Créer et qualifier les nouveaux tickets sur l'outil ticketing Exécuter le 1ᵉʳ cycle de résolution sur base de work instructions Résoudre les tickets en cas de non-résolution, transmettre les tickets au Support N2 (Support fonctionnel et applicatif ou Infrastructures) Suivre le traitement des tickets transférés au N2 Vos compétences  De Formation IT (Bac+2) Excellente aptitude à la communication orale Maîtrise des principes de la relation client Expérience dans le Help Desk Connaissances des outils de gestion de tickets Capacité à travailler efficacement en équipe

En accompagnement de la Direction, le National Key Account Manager aura la responsabilité d’un ou de plusieurs comptes stratégiques du secteur de l'Énergie qu’il sera chargé de fidéliser et développer.   Vos missions  Gestion de la relation Client : Développer une compréhension approfondie des problèmes et des besoins du Client. Établir et maintenir des relations solides et de confiance à long terme entre Sully Group et le Client. Planification stratégique et exécution :  Définir la stratégie du compte. Identifier et concrétiser de nouveaux projets à forts enjeux. Formaliser et mettre en place les plans d’action. Développement de comptes et ventes : Poursuivre le développement des positions acquises sur les comptes. Piloter et accompagner les équipes pour développer une dynamique de réussite. Répondre aux appels d’offres et aux dossiers de référencement en collaboration avec nos équipes avant-vente. Gestion et suivi : Négociation des tarifs et des grilles, suivi des délais de paiements et de la facturation. Créer du lien entre les équipes qui interviennent sur les comptes (commerciaux, recruteurs, porteurs d’offres…). Animer les partenaires intervenants sur les comptes. Vos compétences De formation initiale supérieure technique ou commerciale, vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Key Account Manager dans le domaine de l’Energie. Doté d’un esprit résolument entrepreneurial, vous avez un talent reconnu pour la conquête de nouveaux marchés, capable d’apporter des solutions globales et personnalisées à vos clients. Vous appréciez ce type de challenges. L'esprit de conquête, l'autonomie et la culture du résultat seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction ; vous acceptez de porter à travers vos responsabilités, les valeurs de l’entreprise : Toujours satisfaire Respecter tous nos engagements Maintenir notre exigence de performance Qualité de nos prestations Fidéliser collaborateurs, clients et partenaires Préserver la proximité et l'honnêteté dans tous nos échanges Maintenir le bien vivre ensemble au travail Prendre en compte les situations individuelles Travailler en confiance