Tech Lead Java (H/F) à Lille

Notre projet ? C’est le vôtre !

Nouveau projet, maintenance évolutive, réalisation d’applications, webservices…

Vos missions

  • Vous jouez un rôle central dans la direction technique des projets en fournissant une expertise approfondie en développement Java

  • Vous utilisez vos compétences en Kafka et GCP (ou autre cloud provider) pour concevoir des architectures robustes et évolutives.

  • Vous encadrez une équipe de développeurs pour concevoir, développer et déployer des solutions logicielles de haute qualité.

  • Vous intégrez les équipes de nos clients, tout en conservant un lien fort avec vos collègues techs et managers chez Sully.

  • Vous êtes force de proposition auprès de nos clients et partenaires, sur des problématiques techniques et organisationnelles, en présentant des solutions adéquates et à valeur ajoutée.

  • Vous partagez votre passion et vos connaissances/expertises avec vos collègues et confrères.

 

Stack Technique

  • Backend : Java 14 minimum - Framework Spring / …

  • Des compétences solides en : Kafka / Docker / Micro-services.

  • Très bonnes connaissances du cycle de vie de développement logiciel (ex : Git / Maven / Sonar / Jenkins, ...)

  • Clean Code et tests Unitaires.

  • Méthodologie Agile.

Notre process de recrutement

Il est à la fois clair, convivial et dynamique dans le cadre de nos activités sur Lille. Vous aurez jusqu'à 2 échanges:

  • 1 premier plutôt orienté RH avec notre chargé de recrutement Lillois qui, au-delà de parler de votre parcours et de Sully Group, essaiera de comprendre vos aspirations professionnelles, le poste idéal souhaité et vous partagera sa connaissance du marché Lillois si besoin.

  • Puis 1 second échange orienté technique avec notre Directeur d'Agence qui saura vous transmettre la vision et les ambitions de Sully Group à Lille tout en vous proposant une trajectoire de carrière pour accompagner ce développement.

Parlons de vous

  • Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le développement logiciel avec une expertise avancée en Java.

  • Vous avez une expérience solide dans l’accompagnement d’équipes (montée en puissance sur le plan technique, support pour la résolution de problématiques complexes, participer activement à la conception, être garant de la robustesse technique des applications)

  • Au-delà d'encadrer une équipe, vous vous épanouissez dans le mentorat et le partage des connaissances.

  • Une solide connaissance de Kafka est nécessaire.

  • Une expérience pratique avec un fournisseur cloud, de préférence Google Cloud Platform (GCP) est souhaitée.

  • Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications.

  • Vous êtes attentif à la qualité de votre code.

  • Vous avez envie d’apprendre et de continuer à grandir, tant sur le plan technique que sur les softs-skills.

Clément Fournier

Posté par Clément

Agence de Lille

26 mars 2024

Réf. : job-ref-je5fmns33d

  • CDI

  • Lille

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

  • Java 14 / 17 . Spring . Kafka

  • Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine

SULLY GROUP
Agence de Lille

4 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul

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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail