Dans le cadre de nos projets clients, nous sommes à la recherche d'un Product Owner qui sera amené à travailler dans le secteur de l'énergie.

Le poste est à pourvoir en CDI et la rémunération est à négocier selon votre expérience.


Vos missions 

•    Organiser les ateliers avec le métier pour instruire les évolutions demandées ;
•    Prioriser les User Stories présentes dans la Backlog ;
•    Rédiger les User Stories (spécifications), et les présenter aux développeurs ;
•    Tester les US développées pendant le sprint ;
•    Participer à l’implémentation de tests fonctionnels automatiques.

Parlons de vous

•    Expérience de PO au sein de projets développés en mode Agile, et dans la rédaction de User Stories et la gestion du backlog ;
•    Expérience dans l’élaboration de dossiers de test et dans la conduite de recette SI ;
•    Capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement ;
•    Autonomie et une bonne capacité d’organisation et de coordination ;
•    Capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire ;
•    Relationnel et le sens du dialogue ;
•    Maîtrise de la langue française et un très bon niveau rédactionnel ;
•    Qualité de reporting

Marina Stavreski
Posté par Marina Agence Paris 19 mars 2024
Référence : job-ref-yy9tw5p8zb
CDI/Permanent Paris Ouvert aux personnes en situation de handicap Télétravail : 2/3 jours par semaine
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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail

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