Sully Group poursuit son développement à Nantes et recrute un Product Owner (H/F), pour accompagner ses clients de la région sur leurs projets de développement d'Applications Web et Mobiles.
Interface privilégiée entre les équipes techniques et votre client, vous êtes le responsable de la livraison des produits de qualité pour satisfaire les besoins clients.
Vos missions
- Définir la valeur métier avec la maîtrise d’ouvrage
- Approfondir, prioriser et planifier avec le métier ses besoins, de manière itérative
- Animer les différents ateliers avec les métiers et les parties prenantes
- Préparer les User Stories, règles de gestion, …
- Etre le relai de proximité pour l’équipe de développement
- Accompagner la phase de déploiement des évolutions du système d’information et suivre le produit dans sa phase d’exploitation
Le + si vous le souhaitez ? : continuer de construire l’agence avec nous
Parlons de vous
- Grâce à votre expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, vous savez interpréter les besoins des clients.
- Doté d'une réelle culture SI, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et diplomate.
- Bien-être, Entrepreneur, Respect, Qualité... sont les mots qui vous parlent ? Nous aussi !
- Dans une ambiance où le plaisir et la bonne humeur sont assurés au quotidien, nous vous attendons dans les trois prochains mois.
CDI/Permanent Nantes
Travailler chez Sully
-
Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
-
Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
-
Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
-
En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail
télétravail