Dans le cadre du développement d’une application web métier en agilité, nous recrutons un lead développeur Java/Angular (H/F) pour l’un de nos clients, spécialisé dans le Retail B to B. Vous assurez la liaison entre l’architecture solution logicielle et les développeurs. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes (1 Scrum master et 5 développeurs), les développements se font sur des sprints de trois semaines environs. 

Vos missions

  • Encadrer techniquement l’équipe de développeurs web qui est composée de 2 développeurs Back Java et 3 développeurs Front Angular
  • Être en relation directe avec l’architecte logiciel et l’équipe architecture technique 
  • Être le référent technique des développements de l’équipe 
  • Être le garant de la qualité, maintenabilité du code, plus globalement garant de la fabrication du logiciel et sans anomalie
  • Encadrer l’écriture des spécifications techniques et leur mise en œuvre au quotidien
  • Participer à la montée en compétence des développeurs

Ce poste est à pourvoir en CDI ou en Freelance / portage salarial. 

Stack technique

  • Java 11 Framework Java Spring boot 2
  • Framework dédié aux développements Front (Angular)
  • Open API, Oauth2.0, JWT, Docker, KeyCloak
  • GitLab et autres outils d’intégration continue, tests automatisés Cypress
  • Kubernetes, Jenkins, CI/CD

Parlons de vous

  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement logiciel, dont une majorité sur le développement d’applications web – Api
  • En tant que lead de l’équipe, vous êtes doté d’un bon relationnel.
  • Vous faites preuve d’écoute et de pédagogie auprès de votre équipe projet.
Filiz Capar
Posté par Filiz Agence Lyon 2 novembre 2023
Référence : job-ref-2ci0upgpx6
CDI/Permanent • Freelance Lyon
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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail

Vous êtes fait pour ce job, postulez !

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