Nous cherchons un Développeur PHP (H/F) en CDI pour intervenir chez un de nos clients situé dans le 15ème arrondissement de Marseille, pour un projet longue durée.
Pour quoi faire ? Dans une logique de replatforming, l’objectif est d’intervenir sur 2 applications web existantes.
Vos missions
- Analyser et comprendre le périmètre
- Assurer le développement, le maintien et les évolutions des applications
- Mettre en place les tests unitaires et e2e, les réaliser, garantir leur qualité et leur conformité
- Participer à la rédaction de la documentation technique
- Respecter les normes et les engagements de qualité
- Prendre du recul sur les réalisations effectuées pour proposer des améliorations
Stack technique
- PHP
- Symfony
- Kubernetes
- Docker
- Git
- MongoDB
- Environnement Linux
- Méthodes agiles
Parlons de vous
- D’un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux et impliqué dans les projets.
- Pour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 2 ans est nécessaire.
- Si vous avez lu jusqu’ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu’à faire connaissance !
CDI Aix-Marseille PHP; Symfony 2 ans 2 - 3 jours/semaine Ouvert aux personnes en situation de handicap
Travailler chez Sully
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Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
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Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
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Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
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En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail
télétravail