Développeur Java (H/F) à Bordeaux
Nous recherchons un développeur Java H/F pour notre agence bordelaise et pour notre centre de services, en CDI. Vous intervenez sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective.
Votre environnement de travail ?
Projets longue durée en assistance technique, et/ou en appui de nos équipes de développeurs en centre de services.
Vos missions
Développement et amélioration de fonctionnalités
Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
Réalisation de tests unitaires
Élaboration des documents techniques
Participation aux réunions d’équipe
Environnement technique
Java, Java EE
Spring, Springboot
HTML, CSS
Jquery
Git, Gitlab, CI/CD
Jira
Parlons de vous
Pour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum sur Java est nécessaire.
Dans une ambiance où le plaisir et la bonne humeur sont assurés au quotidien.
Vous aimez mettre à profit votre expertise pour la bonne conduite des projets, apprendre et échanger.
Envie d'en découvrir plus ? Contactez-nous et venez-nous découvrir en situation réelle. :)
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CDI
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Bordeaux
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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3 ans minimum sur Java
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jusqu'à 3 jours
SULLY GROUP
Agence de Bordeaux
31 rue Thomas Edison
Le Stadium – Bâtiment B
33610 Canéjan
Partager
Travailler chez Sully
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Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
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Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
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Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
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En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
de congés
et le lundi de pentecôte
intéressement et vacances
télétravail