Développeur Frontend à Lille (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Frontend adans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients.

 

L’équipe de Sully Lille se constitue et nous recherchons des développeurs front confirmés sur les technologies VueJS et React.

Stack technique

  • JS et TypeScript

  • VueJS et/ou React

  • Webpack, RollUp ou Parcel

  • CSS et ses frameworks

  • Les + : GraphQL, Svelte.js

 

 

Parlons de vous

  • Vous maîtrisez TypeScript, la qualité de code et les tests.

  • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur une expérience similaire et les outils associés.

  • Vous êtes passionné, vous voulez grandir dans votre métier et partager avec vos collègues et confrères sur des missions à valeurs ajoutées.

  • Vous aimez comprendre les concepts et le fonctionnement des frameworks que vous utilisez

Clément Fournier

Posté par Clément

Agence de Lille

11 février 2025

Réf. : job-ref-ovwg2ll43x

  • CDI

  • Lille

  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

  • React - VueJs

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail

SULLY GROUP
Agence de Lille

4 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul

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Travailler chez Sully

  • Vie pro et vie privée

    • 6 semaines de vacances
    • 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
    • La possibilité de télétravailler
    • Des horaires adaptables à votre situation
  • Vos avantages

    • Prime de participation
    • Prime d'intéressement
    • Prime de vacances
    • Participation au transport
    • Tickets restaurant
    • Mutuelle d'entreprise
  • Votre évolution

    • Parcours d'intégration
    • Plans de formation
    • Un management de proximité à votre écoute
    • Un incubateur pour porter vos projets
  • En situation de handicap ?

    • Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
    • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail