Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous renforçons notre équipe recrutement (Anthony, Thalia, Marie et Émilie).
Pleinement intégré à l'équipe, vous intervenez de A à Z sur le processus de recrutement.
Vos missions
- Échanger avec l’équipe commerciale ou les opérationnels pour identifier les besoins
- Faire du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux
- Constituer un vivier de candidats et mettre à jour notre ATS
- Rédiger et mettre en ligne les annonces
- Réceptionner et trier les candidatures
- Faire les pré-qualifications téléphoniques
- Planifier et conduire les entretiens physiques et en rédiger des comptes rendus
- Rédiger et réaliser les propositions d’embauche
- Accueillir les nouveaux collaborateurs et effectuer le suivi de leur période d’essai
- Gérer les relations écoles
- Participer à des évènements en lien avec le recrutement (salons, forums, …)
Vous êtes amené à travailler au sein de notre siège de Saint-Priest et/ou dans nos locaux de Gerland. Possibilité de télétravail.
Parlons de vous
- Vous avez envie de rejoindre une équipe pour qui il est important d'avancer ensemble.
- Vous aimez prendre le temps d’échanger pour comprendre les parcours, les envies et créer le match 100% adapté.
- Vous êtes force de proposition, curieux et polyvalent.
- Vous avez déjà une première expérience en recrutement ou vous avez envie de l’acquérir
Travailler chez Sully
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Vie pro et vie privée
- 6 semaines de vacances
- 7 jours de RTT et le lundi de Pentecôte
- La possibilité de télétravailler
- Des horaires adaptables à votre situation
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Vos avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Participation au transport
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
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Votre évolution
- Parcours d'intégration
- Plans de formation
- Un management de proximité à votre écoute
- Un incubateur pour porter vos projets
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En situation de handicap ?
- Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
6
semaines
de congés
de congés
7
jours de RTT
et le lundi de pentecôte
et le lundi de pentecôte
3
primes : participation,
intéressement et vacances
intéressement et vacances
1
charte de
télétravail
télétravail