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Technicien Support Proximité N1/2 (H/F) à Lyon

Pour l’un de nos grands comptes, vous intégrerez une équipe support de 2 personnes en charge de la gestion du parc informatique, de la préparation et du déploiement matériels et réseaux.

Vos missions 

  • La relation utilisateurs et l'analyse des incidents de N1/2 (prise en charge sous 1h, qualification et résolution des tickets avec une moyenne de 20/jour, incidents de type applicatif N1, bureautique, et serveurs N2)

  • L'installation et la maintenance du parc informatique et des équipements réseaux associés

  • Le déploiement et l'installation de solutions techniques

  • La participation à la mise en place et l'évolution d'outils et systèmes internes

  • Le bon fonctionnement des systèmes et outils internes, du réseau et de la sécurité informatique

Au vu des missions demandées, il n'y a pas de télétravail proposé sur ce poste.

Des déplacements ponctuels en Région sont à prévoir ! 

CDI temps plein avec Sully Group, en prestation longue pour ce client. 

Démarrage souhaité entre décembre 2022 et janvier 2023.

Stack technique 

  • Les prérequis sont la connaissance des outils de ticketing type GLPI et Service Now, de Skype, de l'environnement Windows 7/10, Windows Server 2008 à 2016, des Réseaux LAN/WAN et Serveurs
  • Masterisation de PC, serveurs, préparation et déploiement de matériels pour des sites clients
  • Pratique de Citrix, VMWare, Cisco  

Parlons de vous  

  • Nous ne recherchons pas de mouton à 5 pattes, mais une personne avec une solide première expérience réussie dans un poste similaire.
  • Niveau personnalité, on recherche quelqu'un de mature et volontaire pour prendre en charge un service support en toute autonomie.
Anthony Hare
Posted by Anthony Agency Lyon December 13, 2022
Reference : job-ref-qr4h4h640t
Full Time Permanent Lyon
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of teleworking
    • Schedules adapted to your situation
  • Your advantages

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your evolution

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • In a situation of disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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