Product Owner (H/F) à Paris
Dans le cadre de nos projets clients, nous sommes à la recherche d'un Product owner qui sera amené à travailler dans le secteur de l'énergie.
Le poste est à pourvoir en CDI et la rémunération est à négocier selon votre expérience.
Vos missions
- Organiser les ateliers avec le métier pour instruire les évolutions demandées ;
- Prioriser les User Stories présentes dans la Backlog ;
- Rédiger les User Stories (spécifications), et les présenter aux développeurs ;
- Tester les US développées pendant le sprint ;
- Participer à l’implémentation de tests fonctionnels automatiques.
Parlons de vous
- Expérience de PO au sein de projets développés en mode Agile, et dans la rédaction de User Stories et la gestion du backlog ;
- Expérience dans l’élaboration de dossiers de test et dans la conduite de recette SI ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de questionnement ;
- Autonomie et une bonne capacité d’organisation et de coordination ;
- Capacité à suivre les actions et remonter les alertes si nécessaire ;
- Relationnel et le sens du dialogue ;
- Maîtrise de la langue française et un très bon niveau rédactionnel ;
- Qualité de reporting
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Permanent
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Paris
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Position open to people with disabilities
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Télétravail : 2/3 jours par semaine
SULLY GROUP
Paris office
5-7 avenue de Paris
94300 Vincennes
Share
Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of remote working
- Schedules adapted to your personal situation
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Benefits
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your Place at Sully
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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Have a disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER