Développeur PHP (H/F) à Grenoble

Nous recherchons pour notre Centre de Services Grenoblois un Développeur PHP Symfony dans le cadre d'un renfort d'équipe.

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Vos missions

En lien avec les équipes grenobloises et lyonnaises sur des projets de développement From Scratch et de TMA, vous aurez pour missions de :

  • Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités

  • Assurer la TMA, TRA

  • Réaliser les tests unitaires

  • Garantir le support sur les applications

Stack technique

  • Back-end : PHP 5 à 8

  • Framework : Symfony 1.8 à 5

  • Front-end : Angular

Parlons de vous

  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en développement Symfony.

  • Vous avez eu l'occasion de travailler sur des projets de montées de versions Symfony.

  • Vous détenez une appétence pour le front, notamment sur le langage Angular.

  • Vous faites preuve de logique, de rigueur et de curiosité. Vous êtes capable de travailler en autonomie sur les projets confiés.

Recrutement Alpes Générique

Posted by Recrutement Alpes

Grenoble office

February 16, 2024

Ref.: job-ref-7e48ckq6hh

  • Permanent

  • Grenoble

  • Position open to people with disabilities

  • 2 ans minimum

  • PHP, Angular

  • Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

SULLY GROUP
Grenoble office

Immeuble Le Grenat
3 avenue Doyen Louis Weil
38000 Grenoble

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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER