Développeur Java (H/F) à Chambéry

Nous recherchons un développeur Java pour renforcer l'équipe chez notre client.

Vos missions

Vous intervenez en prestation en assistance technique longue durée, sous la direction opérationnelle du client au sein du centre de développement et de maintenance basé proche d'Aix-les-Bains.

  • Dans le cadre d’une transformation vers une architecture orientée micro services, vous intervenez sur le développement et l'analyse portant sur les produits du TMS ZENITH et les applications périphériques (portails externes, applications mobiles …).

  • De belles perspectives d'évolution sont possibles

Stack technique

  • Indispensable : Java, Spring, Maven, Git, SQL, Angular

  • Souhaité : REST, Jenkins, connaissance méthodologie agile, volonté d’apprendre un langage procédural (RPG)

  • Serait un plus : Architecture hexagonale, expérience backend iSeries, PostgreSQL, MongoDB, KafkaeSQL

Parlons de vous

  • Vous êtes titulaire idéalement d'une formation scientifique et justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent. 

  • Vous avez la capacité de vous adapter à plusieurs architectures et techno

  • Vous êtes force de proposition et possédez un bon sens de l'analyse

  • Sens du travail en équipe

Recrutement Alpes Générique

Posted by Recrutement Alpes

Chambéry office

January 8, 2024

Ref.: job-ref-79kfmqykzd

  • Permanent

  • Chambéry

  • Position open to people with disabilities

SULLY GROUP
Chambéry office

Savoie Technolac
11, allée Lac de Constance
BP 90356
73370 Le Bourget-du-Lac

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    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
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