Développeur Angular (H/F) à Grenoble

Notre client, spécialiste dans le secteur du bâtiment et basé à l'Est de Grenoble, recherche un développeur Angular confirmé pour rejoindre ses équipes.

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Vos missions

Dans le cadre de la création d'outils innovants d’aide à la décision de rénovation, vos missions seront les suivantes :

  • Créer, maintenir et faire évoluer les services du programme du client

  • Garantir la maintenabilité du code réalisé

  • Réaliser les tests unitaires

  • Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques

  • Participer au suivi d’avancement assuré chaque jour en daily meeting Agile

Le code devra être proprement et régulièrement documenté pour assurer une reprise facilitée.

Stack technique

  • Angular 16

  • Gitlab CI

  • Maplibre

  • Bootstrap

  • Matomo

  • SQL / Postgrest (API)

  • Keycloak

Parlons de vous

  • Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement Angular

  • Vous êtes familier à l'environnement responsive mobile/desktop

  • Vous avez une forte capacité d’initiative et de force de proposition

  • Vous possédez un bon niveau d’autonomie

  • Vous savez travailler en mode agile

Recrutement Alpes Générique

Posted by Recrutement Alpes

Grenoble office

November 27, 2023

Ref.: job-ref-6zk401zffk

  • Permanent • Freelance

  • Grenoble

  • Position open to people with disabilities

SULLY GROUP
Grenoble office

Immeuble Le Grenat
3 avenue Doyen Louis Weil
38000 Grenoble

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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER