Consultant AMOE / AMOA (H/F) à Paris

Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recrutons plusieurs Consultants AMOE pour renforcer nos équipes.

Les opportunités sont à pourvoir pour nos clients grands comptes dans le domaine de l'énergie, des transports, de la fonction publique mais aussi dans le domaine banque et assurance.

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Vos missions

  • Analyser des besoins en collaboration avec le client et la MOA.
  • Rédiger le cahier des charges.
  • Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles.
  • Suivre et coordonner le projet avec les équipes de MOA et MOE.
  • Préparer et exécuter des phases de test.
  • Piloter les recettes internes et client.
  • Accompagner au changement.
  • Faire le lien avec le chef de projet client, intégrateur, le métier ou autres CP.
  • Suivre les avancements, les risques, les actions.
  • Établir la planification détaillée.
  • Piloter la résolution d’incidents.

Parlons de vous

  • De formation initiale en informatique, vous avez une première expérience en tant qu’AMOE.
  • Autonome et organisé, vous êtes capable de travailler sur différents sujets en parallèle. Votre bon relationnel vous permet de coordonner au mieux les projets impliquant de nombreux acteurs.
Marina Stavreski

Posted by Marina

Paris office

October 7, 2024

Ref.: job-ref-x32gv7rz27

  • Permanent

  • Paris

  • Position open to people with disabilities

SULLY GROUP
Paris office

5-7 avenue de Paris
94300 Vincennes

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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of remote working
    • Schedules adapted to your personal situation

  • Benefits

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance

  • Your Place at Sully

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects

  • Have a disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skill sets.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER