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Concepteur décisionnel (H/F) à Lyon

Vous venez renforcer notre équipe décisionnelle, qui intervient sur différents projets de développement de notre Centre de services de Saint-Priest.

Vos missions

  • Identifier les besoins du client et les précisez lors d’ateliers fonctionnels que vous animez
  • Concevoir les bases décisionnelles, les ETL, les univers BO et rapports : les modèles en étoiles ça vous parle et vous savez analyser les données de bases applicatives
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  • Aider les développeurs à s’approprier les spécifications, vous répondez à leurs questions
  • Effectuer les tests des développements effectués

Ce poste est à pourvoir en CDI et la rémunération est à convenir selon votre expérience.

Grâce à notre charte, nous vous proposons jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine ! 

Parlons de vous !

  • Vous justifiez d’une première expérience (ou plus !) sur un poste similaire
  • Vous avez déjà travaillé avec un ETL comme Talend, SSIS, BODS ou ODI et connaissez le langage SQL.
  • Vous connaissez également Business Objects, et savez ce qu’est un univers et des contextes.
  • Si vous connaissez d’autres outils de reporting, c’est encore mieux !
Thalia Demerens
Posted by Thalia Agency Lyon February 13, 2023
Reference : job-ref-rug4sszdzg
Full Time Permanent Lyon Télétravail : 3jours/semaine
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Work at Sully

  • Work-Life Balance

    • 6 weeks of holiday
    • The possibility of teleworking
    • Schedules adapted to your situation
  • Your advantages

    • Profit-sharing bonus
    • Incentive bonus
    • Holiday bonus
    • Transportation costs
    • Luncheon vouchers
    • Company mutual insurance
  • Your evolution

    • Integration programs
    • Training plans
    • A local management team that listens to you
    • An incubator to support your projects
  • In a situation of disability?

    • All our job offers are open to people with disabilities.
    • Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER

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