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Assistant chef de projet (H/F) à Lyon
Nous recrutons un Assistant chef de projet afin de renforcer nos équipes du Centre de services basé à Saint-Priest.
Vos missions
- Vous êtes l’interlocuteur direct du Chef de Projet client pour toutes les demandes corrections / évolutions fonctionnelles et techniques liées à l’application dont vous êtes responsable.
- Vous prenez en charge l’application informatique dans ses dimensions métier, fonctionnelles et techniques afin d’en assurer le maintien en conditions opérationnelles et le support.
- Pour cela, vous prenez en charge les demandes émises par le responsable opérationnel TMA, ou par le Chef de Projet client.
- Vous réalisez les phases de conception, encadrez l’équipe de développement et vous vous assurez de l’avancement et de l’adéquation des développements avec les besoins exprimés.
- Enfin, vous êtes présent lors des comités mensuels de suivi et des réunions techniques.
Ce poste est à pourvoir en CDI et se déroulera au sein de notre Centre de services.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
Parlons de vous
- De formation Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience en lien avec la gestion de projet informatique.
- Doté d’un bon relationnel, vous savez fédérer une équipe. Vous avez des qualités d’écoute et de bonnes capacités rédactionnelles
- Si vous souhaitez vous orienter vers le fonctionnel et le management, ce poste vous correspond.
- Il vous permettra d’évoluer à terme vers une fonction de chef de projet.
Full Time Permanent Lyon
Work at Sully
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Work-Life Balance
- 6 weeks of holiday
- The possibility of teleworking
- Schedules adapted to your situation
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Your advantages
- Profit-sharing bonus
- Incentive bonus
- Holiday bonus
- Transportation costs
- Luncheon vouchers
- Company mutual insurance
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Your evolution
- Integration programs
- Training plans
- A local management team that listens to you
- An incubator to support your projects
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In a situation of disability?
- All our job offers are open to people with disabilities.
- Special consideration will be given to people with disabilities, provided they have the same skills.
6
weeks
of vacations
of vacations
7
7 DAYS OF WORK TIME
REDUCTION
REDUCTION
3
BONUSES: PROFIT SHARING,
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
PROFIT-SHARING AND VACATIONS
1
TELEWORK
CHARTER
CHARTER